De la psychologie à l’équicoaching : quand le cheval révèle notre authenticité – avec Ludivine Bonnet

Aujourd’hui, partons à la rencontre de Ludivine Bonnet, une psychologue qui a choisi de sortir du cadre traditionnel du cabinet pour exercer sa pratique en pleine nature, accompagnée par les chevaux. À 38 ans, cette professionnelle de l’accompagnement, formée à l’équicoaching par Les Carnets d’Éveil, porte un regard unique sur l’équicoaching, enrichi par son expérience de psychologue, d’intervenante en médiation animale et par son enfance passée en Afrique.

Au-delà du paraître, rencontre avec un passionné de l’humain, formé à l’équicoaching

Aujourd’hui, rencontre avec Gérard, cordonnier à la retraite, qui a suivi la formation « Devenir équicoach ». Nourri par ses lectures et poussé par sa générosité, il a appris sur le tas les relations humaines et le flash coaching. La formation « Devenir équicoach » a été comme un pont vers sa nouvelle vie de retraité. Une rencontre pleine de vie, riche et profonde en dehors des sentiers battus et des conventions !

Pauline Goujon, d’une grande entreprise à équicoach

Aujourd’hui, rencontre avec Pauline Goujon et son parcours d’une entreprise du CAC 40 à équicoach. Elle s’est formée à l’équicoaching avec Les Carnets d’Éveil et elle nous raconte son expérience de l’équicoaching et sa vision de l’équicoaching en entreprise.

Delphine Jacquet, coach et équicoach, formée à l’équicoaching aux Carnets d’Éveil

Aujourd’hui, rencontre avec Delphine Jacquet, coach professionnelle et équicoach, qui s’est formée à l’équicoaching avec Les Carnets d’Éveil. Elle nous raconte son lien avec les animaux, et le cheval en particulier, sa vision de l’accompagnement et sa découverte de l’équicoaching.

Comment trouver sa place dans ce monde grâce à l’équicoaching ?

Dans ce monde en transition rapide, complexe et chaotique, trouver sa place et s’épanouir est un défi pour beaucoup. En même temps, d’un clic, nous avons accès à tout le savoir du monde. Mais paradoxalement, nous avons besoin de plus de simplicité. Grâce à l’équicoaching, c’est dans cette simplicité de l’animal que nous pouvons nous retrouver et prendre notre place dans ce monde.

Pourquoi faire de l’équicoaching en entreprise ?

L’équicoaching, ou coaching assisté par le cheval, est une pratique de plus en plus reconnue en entreprise pour son impact positif sur les individus et les équipes. Les séances d’équicoaching sont des révélateurs de nous-mêmes, des occasions de prise de conscience et de transformation intérieure, que ce soit au niveau individuel ou dans le fonctionnement d’un groupe. Retour sur les 10 raisons d’exploiter l’équicoaching pour votre entreprise.

Comment donner un feedback de qualité ?

Dans le monde professionnel dynamique d’aujourd’hui, l’art de donner un feedback de qualité est devenu une compétence incontournable. Que vous soyez dirigeant, DRH ou manager, maîtriser cette compétence peut transformer la communication, l’état d’esprit et la performance de votre équipe. Mais qu’est-ce qu’un bon feedback ? Pourquoi et comment peut-il être à la fois un levier de motivation et un outil de développement personnel et professionnel ?

L’équicoaching : comment le cheval peut vous aider à gérer le changement et l’incertitude

Nous vivons dans une époque de changement et d’incertitude, qui nous confronte à des défis récurrents et inédits. Comment faire face à ces situations complexes et imprévisibles ? Comment rester serein, confiant et performant dans un environnement en perpétuelle évolution ? Comment développer nos compétences et nos talents pour nous adapter et innover ?

9 softskills à développer au rythme des sabots

Dans le monde du travail d’aujourd’hui, où l’agilité et l’adaptabilité sont devenues des atouts incontournables, les softskills occupent une place de choix. Au-delà des compétences techniques, c’est notre capacité à gérer les complexités relationnelles et émotionnelles qui définit souvent notre réussite professionnelle. Mais comment les cultiver efficacement ? L’équicoaching, ou coaching assisté par le cheval, émerge comme une réponse innovante. Le cheval, miroir de nos émotions et de nos postures, nous renvoie un feedback neutre et immédiat propre à développer nos softskills.

Équicoaching : enjeux RH et perspectives pour l’entreprise

Le monde du travail est en pleine mutation, avec des exigences croissantes de performance, d’adaptabilité et de collaboration. Dirigeants, managers et collaborateurs sont confrontés à des défis multiples, comme la gestion du stress, la résolution de conflits, le leadership ou la communication. Les méthodes de formation classiques ne suffisent plus à répondre à ces besoins et à favoriser le développement personnel et professionnel. Face à ce constat, une nouvelle approche s’implante dans les entreprises : l’équicoaching, coaching assisté par le cheval. Quels sont donc les enjeux et les perspectives de l’équicoaching dans le monde du travail ? Quels sont les apports de cette méthode innovante ? Pourquoi les entreprises se sont-elles emparées de l’équicoaching ?